Las horas extras están reguladas por el Código Sustantivo de Trabajo, el cual establece la cantidad máxima de horas suplementarias que puede laborar un empleado y el porcentaje adicional para remunerar el tiempo extra trabajado.Si se respeta lo que indica el convenio colectivo y los descansos entre jornadas, poco se puede hacer al respecto no

El almacenamiento o golpe técnico es necesario para la finalidad legítima de juntar preferencias no solicitadas por el abonado o agraciado.En Ecuador, las horas extras se remuneran a una tasa superior al salario común. Según la Calidad de Trabajo, las horas extras que se trabajan en días normales se pagan al 150% del valencia de la hora ordina